Poste d’assistant.e programmes

  • Date limite de candidature : 15 mars 2024Clôturée
  • Lieu : Bordeaux
  • Proposé par : CIRMMA
  • Type de contrat : cdi
  • Catégorie(s) : Emploi
  • Thématique(s) : Appuiprogrammes

La Conférence Interrégionale des Réseaux Régionaux Multi-acteurs (CIRRMA) a été créée en 2018 pour faciliter la structuration d'une dynamique inter-réseaux. Outil de pilotage au service des réseaux régionaux multi-acteurs, elle organise l'espace de concertation entre les représentants de ces réseaux, tant au niveau technique que politique, et permet :

  • 1/ de porter la voix des RRMA a et les acteurs des territoires dans les débats sur le développement, la solidarité internationale ou la coopération décentralisée,
  • 2/ d'offrir une interface réactive pour les partenaires des RRMA soucieux de déployer leurs actions à l'échelle des territoires,
  • 3/ de permettre d'assurer à chaque RRMA la possibilité de développer des projets communs (ex : projets RECITAL ODD, 1% solidaires, PTMP, etc.) et de faciliter l'animation de communauté de pratiques et groupes de travail entre eux.

Souhaitant accompagner les missions de représentation et le développement des programmes communs, la CIRRMA structure et consolide son équipe.

Votre mission croise ainsi la gestion de données, la production de connaissances et la stratégie de diffusion, dans le cadre d’un consortium de 13 structures. Votre objectif est d’imaginer des modèles d'analyse originaux pour traiter des données brutes et hétérogènes afin d’analyser et valoriser les dynamiques de coopération internationale.

Il s'agit de renforcer les activités d'animation et de concertation entre les RRMA, tant au niveau des salariés que de la gouvernance.

  • 1) Appui au fonctionnement des communautés de pratiques

– Préparation de contenu, animation, appui logistique
– Gestion de la circulation de l'information (calendriers, supports, productions etc)
– Veille sur les évènements, les pratiques innovantes, les publications tierces etc.

  • 2) Appui au Délégué général

– Préparation et suivi des échanges avec les directeurs Appui à la rédaction de contenu stratégique
– Appui à la planification et aux missions de représentation
– Suivi du plan d'action de la CIRRMA
– Appui à la circulation de l'information entre les différents espaces ; gouvernance, groupe de travail, comité des directeurs.

  • 3) Appui à la gouvernance

– Appui à la rédaction de supports, de contenus et de relevés de décisions

Il s'agit d'appuyer le suivi et la mise en œuvre des programmes engagés et portés par la CIRRMA, à savoir les programmes RECITAL ODD, PTMP et 1% solidaires.

Pour chacun des programmes et en considération des singularités inhérentes à chacun d'eux, les missions sont les suivantes :

  • Appui général à la coordination
  • Appui à la réalisation des activités inter-réseaux et phases spécifiques (évaluation, capitalisation, etc.)
  • Accompagnement des RRMA
  • Préparation et animation de groupes de travail
  • Valorisation des activités, productions, actions innovantes des RRMA
  • Capitalisation et transfert de bonnes pratiques entre RRMA
  • Appui pour les périodes de bilan et d'élaboration de prochaines phases des programmes
  • Appui à la communication interne et externe des programmes
  • Appui à la réalisation d'études régionales ou interrégionales

Il est entendu que les missions présentées ci-avant sont susceptibles d'évolutions selon le développement de l'organisation et le profil de la personne recrutée. Ainsi, l'Assitant.e programmes pourra réaliser d'autres tâches confiées par le CA, le Délégué général ou le Directeur des programmes, dans le respect des responsabilités inhérentes au positionnement du poste.

  • Formation supérieure (Bac +4 ou 5) dans les domaines de la coopération et de
  • la solidarité internationale
  • Minimum 2 années d'expériences
  • Autonomie et dynamisme, sens de l'organisation et bon relationnel.
  • Posture orientée solutions et mise en œuvre des orientations.
  • Pragmatique, conciliant et créatif.
  • Bonne maîtrise de la gestion de projets de développement
  • Capacité à comprendre et analyser les jeux d'acteurs
  • Capacité à travailler sur différents dossiers sur de mêmes temporalités
  • Capacité à rédiger et à synthétiser
  • Savoir s'exprimer en public et animer des temps collectifs
  • Missions sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur des programmes
  • CDI, Convention Syntec
  • Base ETAM, Catégorie 2.3 (environ 2000 € brut / mensuel)
  • Le poste sera basé à Bordeaux, des déplacements occasionnels sont à prévoir en France.
  • Prise en charge d'un abonnement Transports en commun de 50%
  • Merci d'adresser vos candidature CV et lettre de motivation avant le 15 mars 2024 à l'attention
    de Franck Fortuné et Gaël Clabecq : coordination@rrma.fr et recital.odd@rrma.fr
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • La direction se réserve le droit d'auditionner des candidat.es et le cas échant de pourvoir le poste avant la date butoir.
Documents associés

SO Coopération

Nous travaillons à l’identification  de tous les acteurs qui sont engagés à l’international en Nouvelle-Aquitaine.

Nous vous informons  sur les dynamiques de votre territoire et sur vos besoins (appel à projets, événements, recherche financement, recrutement de bénévoles ou volontaires etc).

Nous vous accompagnons dans la construction de vos projets dans le cadre des Objectifs de Développement Durable

Nous sommes convaincus que la dynamique de réseau est un excellent moyen de répondre à vos besoins et demandes à travers des différents échanges thématiques

Informations pratiques

Bordeaux
Estuaire Coworking
4 rue Poquelin Molière
33 000 Bordeaux

​Poitiers
Bâtiment B3, Pôle des Éco-Industries
3 rue Raoul Follereau
86 000 Poitiers
05 49 55 50 46

E-mail : contact@socooperation.org

Ministère de l'Europe et des Affaires Étrangères
Préfète de la Région Nouvelle Aquitaine
Région Nouvelle Aquitaine
Agence Française de Développement
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Territoire
Eau Grand Sud-Ouest
Agende de l'eau Loire-Bretagne
Poitiers
Fond pour le Développement de la Vie Associative