Coordinateur·trice de la recherche de fonds privés et développement des partenariats privés

Présentation de la structure

L’association ID est en croissance forte depuis maintenant 3 ans et a vu son activité passer de 4 à 6 millions d’euros par an.Le modèle économique d’ID est très dépendant de bailleurs de fonds publics (85 %) qui travaillent historiquement avec notre structure mais imposent souvent la recherche de cofinancements privés ou publics. Nous devons de ce fait renforcer nos activités de recherche de fonds privés et gagner en autonomie et indépendance.
L’ambition affichée de rechercher plus de fonds privés doit aussi nous permettre de tendre vers la réalisation de notre principale orientation stratégique. Celle-ci vise à renforcer notre positionnement en accompagnement des dynamiques de développement, ce qui nécessitera de faire évoluer notre modèle économique et donc de trouver de nouveaux modes de financements.C’est également notre capacité à investir dans de nouveaux projets partenariaux ou thématiques auxquels nous croyons, ou encore à renforcer et pérenniser nos équipes qui est en jeu.

Détails de l'offre

Sous la responsabilité du Directeur général, et en lien permanent avec les équipes opérationnelles et support sur le terrain comme au siège, vous proposez  la stratégie de développement des fonds privés et coordonnez les actions de recherche de financements. Vous assurer la prospection de nouveaux partenaires puis assurez l’animation et le suivi de ces partenariats. Vous améliorez la qualité et la performance de la recherche de fonds privé,  améliorez la qualité et la performance de la recherche de fonds privés à travers le développement d’une offre , le développement d’outil et l’amélioration de nos pratiques.

Mission 1. Assurer la prospection de nouveaux partenaires

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Compétences / connaissances requises

·        Maîtrise des techniques de prospection commerciale et de gestion de la relation clients ;

·        Gestion du cycle de projet

·        Capacité à adopter une vision stratégique ;

·        Capacité à vulgariser des données techniques ; pour les rendre lisibles à des acteurs privés ;

·        Sens de la méthode ;

·        Bonnes capacités rédactionnelles ;

·        Connaissance des outils de CRM ;

·        Bonne maîtrise professionnelle de l’anglais (oral/écrit) ;

·        Maîtrise de la suite Office ;

·        Connaissance de la RSE.

Aptitudes personnelles

·        Souplesse comportementale (adaptabilité/proactivité)​;

·        Esprit d’initiative​;

·        Sens de l’organisation (capacités d’auto-gestion et de gestion des priorités) ;

·        Rigueur​ ;

·        Curiosité et créativité​;

·        Capacité à convaincre et à rechercher l’adhésion ;

·        Esprit de bâtisseur ;

·        Enthousiasme et optimisme​;

·        Capacité à travailler en équipe.

Autres

cf annonce complète

Modalités de candidature

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avec la référence « ID/COORDO-RFP » à : recrutement@humanitalents.com avant le 02 juin 2022.

Votre lettre de motivation s’appuiera sur la réponse à la question suivante : Quels sont les défis/ enjeux que vous identifiez sur ce poste et qu’est- ce qui vous permettra de les relever avec bonheur ?